In den Kommunen Halle, Schloß Holte-Stuken-brock, Steinhagen und Rheda-Wiedenbrück werden im Rahmen des Übergangscoachings Schülerinnen und Schüler im Übergang Schule-Beruf mit dem Ziel begleitet, diese passgenau in die betriebliche Ausbildung zu vermitteln. Dieses beinhaltet Maßnahmen zur Förderung der Ausbildungsreife, Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungen sowie Kompetenzchecks, etc., als auch einen intensiven Kontakt zu Ausbildungsbetrieben. Die Netzwerkarbeit mit innerschulischen und externen Partnern und Institutionen nimmt einen hohen Stellenwert ein.